マスト労務経営のブログ

中小企業診断士・社会保険労務士事務所のマスト労務経営が人事労務とその他経営全般についてゆる~く解説します

2018-11-01から1ヶ月間の記事一覧

ブラック企業によろしく~生理休暇~

ブラックジャックによろしく 佐藤秀峰 生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求した場合は、就業させてはなりません。この場合の賃金を有給とするか無給とするかは就業規則などで自由に取り決めることができます。 ちなみに、生理休暇はプライベートな問…

お母さんもイクメンも必見!育児に関する労働基準法のこと

今日のご相談者は仕事と育児に頑張るお母さんたちです。珍しく相手が人間でちょっと安心です。さっそく聞いてみましょう。 こんにちわ。仕事と育児の両立、頑張ってますね。 こんにちわ。うちの子はまだ赤ちゃんなの。早く仕事に復帰したかったから産休明け…

象でも分かる産前産後休業

こんにちは。わたしゾウ。もうすぐ赤ちゃんがうまれるの。産休のことを知りたいんだけど。 それは、おめでとうございます。予定日はいつでしょう? 20カ月後 ・・・。10カ月後の間違いでは? 知らないの?ゾウの妊娠期間は約20-22カ月間なの。 さすが、スケ…

年次有給休暇のクイズ

年次有給休暇のルールをクイズで学びましょう

蟻でも分かる休日の原則

あ~~。つらい。まじで限界(>_<) お辛そうですね あんた誰? 通りすがりの社会保険労務士です。 労務士てことは労働基準法のプロってことか? そうですね。 じゃあ、ちょっと教えてくれる? なんでしょう? うちの会社、絶対に労働基準法に違反してると思う…